Travaillez
chez Maison Rion
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Maison Rion,
Ici, chaque personne compte.
C’est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée localement, où le travail du bois est avant tout une affaire de passion, de savoir-faire et de relations humaines.
Ce qui caractérise Maison Rion, c'est avant tout un climat de confiance. La proximité avec la direction et une approche humaine des relations permettent à chacun de trouver sa place. Les décisions se prennent rapidement, les idées circulent facilement.
Ici, on propose un environnement sincère, en construction, où les choses sont dites avec transparence. Cette honnêteté crée des relations solides et favorise des recrutements durables.
Maison Rion, c'est aussi une entreprise en développement, qui investit dans ses outils, ses locaux et ses équipes. Chacun peut participer à cette dynamique et évoluer avec l'entreprise, dans un cadre où l'engagement, le sens du collectif et le travail bien fait sont des valeurs vécues au quotidien.
Nos metiers
Maison Rion rassemble une grande diversité de métiers, organisés autour de trois pôles complémentaires, au service des projets d’habitat.
Les métiers de la production
et de la transformation du bois
Ils constituent le cœur historique de l’entreprise. Menuisiers, agenceurs, opérateurs de production et spécialistes de la transformation du bois travaillent au quotidien sur des projets alliant technicité, précision et exigence de qualité. Ces métiers s’exercent au sein des ateliers, avec des équipements adaptés, et reposent sur un véritable savoir-faire métier.
Les métiers techniques
et de développement
Chefs produits, bureau d’études, acheteurs techniques ou responsables de production participent à la conception des offres, à l’industrialisation de certaines gammes et à la transformation des besoins clients en solutions concrètes. Ces fonctions jouent un rôle clé dans l’évolution de l’entreprise et dans le développement de nouvelles expertises.
Les métiers commerciaux
et de la relation client
Technico-commerciaux, commerciaux sédentaires, vente comptoir et service client assurent la proximité avec les professionnels comme avec les particuliers. L’écoute, le conseil et la réactivité sont au cœur de ces métiers, qui nécessitent à la fois des compétences techniques et un réel sens du contact. Ces fonctions jouent un rôle clé au sein de l’entreprise puisqu’elles sont le lien avec nos clients, portent nos valeurs et incarnent l’image de l’entreprise au quotidien.
Les fonctions support
Pour permettre aux métiers de terrain de s’exprimer pleinement, Maison Rion s’appuie sur des équipes dédiées à l’organisation, à l’accompagnement des collaborateurs et à la structuration de l’entreprise. Leur rôle est essentiel pour permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions et accompagner la croissance de l’entreprise.
Au-delà des intitulés de poste,
Maison Rion valorise les parcours évolutifs.
De nombreux collaborateurs ont changé de métier ou fait évoluer leur fonction en interne, en fonction de leurs compétences, de leurs envies et des besoins de l’entreprise.
Nos offres d'emploi
Vous souhaitez postuler
en candidature spontanée?
Processus de recrutement
Chaque candidature est étudiée avec attention. Selon le poste, un premier échange permet de faire connaissance, de comprendre le parcours du candidat, ses motivations et ses attentes. Les entretiens sont menés en interne, par la direction et/ou la fonction RH, parfois complétés par un second échange lorsque le poste le nécessite. L’objectif n’est pas de multiplier les étapes, mais de favoriser un échange sincère aussi bien sur le poste que sur le contexte de l’entreprise.
Le processus est volontairement fluide et réactif. Lorsque le profil correspond, les décisions peuvent être prises rapidement.
Maison Rion attache une grande importance au savoir-être : l’autonomie, l’esprit d’équipe, la capacité à s’adapter et le sens des responsabilités sont aussi importants que les compétences techniques.
À l’arrivée, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accueil structuré, avec un parcours de découverte de l’entreprise et des équipes. Un parrain est identifié pour faciliter l’intégration, répondre aux questions du quotidien et accompagner les premiers pas au sein de la structure.
témoignages de nos employés
Découvrez la maison Rion au travers de nos employés
Achille, menuisier
Bastien, technicien
Carla, responsable technique